柴里煤矿围绕全年1336工作目标,以安全为前提,以效益为中心,大力开展“讲形势、讲任务、讲效益”的形势任务教育活动,激发全矿干部职工讲形势凝聚人心、讲任务明确责任、讲效益保障民生,促进各项工作的全面创先争优,做到提质、增效、节能减排协调统一,实现完成各项工作任务目标。

柴里煤矿热电公司认真贯彻落实我矿经济形势任务教育再推进会精神,立足新起点,结合新形势,重措施、突出载体活动,着力实现经济效益最大化。

为全面加强全矿干部职工形势任务教育,搭建干部职工沟通和互动的桥梁,引导全矿职工认清当前形势,增强危机意识和忧患意识,进一步坚定信心、明确目标,将矿党政的工作思路灌输给广大干部职工,凝聚全矿干群合力,精诚团结,奋勇拼搏,攻坚克难,为实现美丽幸福新柴煤建设开好头、起好步,近日,柴里煤矿隆重举办了形势任务教育暨明形势、强责任、促发展、“一堵两反”沟通恳谈会。
此次沟通恳谈活动得到了矿党政领导的高度重视,柴里煤矿矿长徐永和、党委书记刘全新等在家的矿领导出席了此次活动。此外,副总,矿机关科室负责人,各总支党政主要负责人,各基层区队党政正职,班组长代表,以及部分三违人员代表也参加了此次活动。活动共分为“持续从严管理、诚信履职篇”、“提升经营管控、人力资源管理”和“科技创新发展、强企惠民篇”三个篇章,内容涉及安全生产、经营管控、非煤产业发展、干部职工队伍、民生工程建设、人力资源整合、双百工程建设及我矿下一步工作打算等内容。矿安监处主任工程师顾洪利,矿副总、生产技术部部长冯路平,综采工区区长赵新华,经济管理中心主任靳宪刚,热电公司经理李成洲,规划发展科科长孙中好,人力资源科科长苗祥熙,矿副总科技科科长刘国利,组干科科长崔峰,物业公司经理张笃巨等领导作为特邀嘉宾对矿相关政策和文件精神进行了详细的解读,进一步加强了全矿广大干部职工对矿相关政策和规定的认识,为现场的观众上了一堂精彩的现身说法课。该矿老领导苏士永、采掘总支干事朱正随、回收工区职工刘玉峰也作为嘉宾进行了发言,充分表达了对柴里煤矿上上下下发生的巨大变化的赞美,以及对矿党政对广大干部职工关心关怀的感激。最后,活动在《众人划桨开大船》的歌舞声中达到了高潮。听着他们那发自肺腑之言,看着精彩的演出,现场响起了一次又一次热烈的掌声。
进入2013年以来,柴里煤矿党政在认真总结2012年工作经验和成绩的基础上,审时度势,超前谋划,充分考虑我矿安全生产、经营管控、非煤产业发展、干部职工队伍、民生工程建设等实际状况,结合煤炭行业经济形势和集团公司下达的各项经济考核指标,把2013年确定为“提升年”,并提出了“1336”的工作思路,也相继制定出台了《开展形势任务教育活动意见》、《“讲政治、强责任、整歪风、树正气”教育活动实施意见》等文件和各项规定,为全年各项工作目标指明了方向。
通过此次沟通恳谈活动,进一步增强了从严抓安全管理、系统落实两提一降、一堵两反、优化人力资源整合和开展双百工程、落实强企惠民举措的决心和信心,同时也全面展现了该矿去年以来在经济运行、安全生产、民生发展方面所取得的成就,全矿广大干部职工将以此次沟通恳谈活动为动力,进一步统一思想、瞄准全年工作目标,为实现幸福美丽柴煤建设做出积极、更大的贡献。

加强形势任务教育,凝聚干事创业强大合力。从统一干部职工思想认识入手,围绕开展“目标任务教育、发展意识教育、责任意识教育、奉献意识教育、稳定意识教育”活动,进一步营造浓厚宣传教育氛围。采取举办宣讲会、座谈讨论活动、组织班前班后会学习等方式,广泛宣传完成目标任务的重大意义和效益、发展与民生的关系,引导干部职工认识到企业的发展前景和大好形势,增强干好工作的紧迫感、责任感、使命感,使全体干群积极投身到各项工作任务中去。

抓学习,强意识,激发全员工作热情。该公司按照我矿
“11366”工作思路,积极开展“五好”党组织建设及“增强党性修养、践行群众路线”主题实践教育活动,通过组织学业务、转作风等形式多样的学习实践活动,对干部职工集中进行思想、业务培训。同时,从统一职工思想认识入手,深入开展“目标任务教育、发展意识教育、责任意识教育、奉献意识教育、稳定意识教育”和“四保四增”活动,重点加强形势任务教育,引导职工统一思想,明确目标,激发工作热情。

完善创新工作思路,层层分解任务传递责任。瞄准新的奋斗目标,树立新的任务观念,在认真分析当前经济运行情况的基础上,完善工作思路,细化工作措施,层层分解目标任务,做到谁分管、谁负责、谁落实,一级抓一级、一级保一级、一级对一级负责,责任压力逐级传递,做到每个岗位有指标、人人肩上有担子、人人身上有压力。大力倡树“三下”的工作作风,强化履职意识,加快工作节奏,加大落实力度,继续发扬“白加黑”、“五加二”工作奉献精神,努力提高任务完成的时效和质量,确保完成各项指标任务。

抓安全,增效益,实现经济效益最大化。详细制定工作落实制度举措,深化安全经济运行放心工程,组织一帮一结对子活动,党员干部带头抓效益,示范保安全,对帮教对象工作期间的思想教育、安全生产、节支降耗活动行为规范进行全面督促,以自身的先锋表率作用影响和带动职工做好安全工作。同时,将以人为本降本增效、开展“查找算”工作与深化开展“两提一降”活动紧密结合,把增效益作为工作目标主题,以安全为前提,以节能减排为根本,以循环经济发展为支撑,努力形成增产、节支、降本、提效的巨大合力,确保实现最佳经营成效。

以人为本效益为先,确保实现经济效益最大化。将以人为本降本增效、开展“查找算”工作与开展创先争优活动紧密结合,把增效益作为工作目标主题,以安全为前提,以节能减排为根本,以成本管控为关键,以循环经济发展为支撑,努力形成增产、节支、降本、提效的巨大合力,确保实现最佳经营成效。组织全员深入开展了反骄破满、防松反滑大讨论活动,夯安全质量管理基础,坚持以稳产促高产,进一步强化岗位标准流程规范化作业管控,狠抓生产过程成本管理,着力提高设备经济运行质量。同时大力营造从严管理氛围,坚持严干部、严制度、严细节、严标准、严流程、严考核,切实提高管理干部履职意识和能力,促进了各项工作的有效落实。

抓创新,出成效,确保完成各项指标任务。积极推进小改小革活动的深入开展,健全机制,创新载体,充分发挥班组长的生力军保障作用,工作做表率,抓督促,以点带面全面提高了班组整体经济生产水平和工作效能。脚踏实地瞄准新的奋斗目标,树立新的任务观念,进一步完善工作思路,细化工作措施,层层分解目标任务,做到谁分管、谁负责、谁落实,一级抓一级、一级保一级,责任压力逐级传递,做到每个岗位有指标、人人肩上有担子、人人身上有压力,加大工作落实力度,努力提高工作的时效和质量,确保完成各项指标任务。